Modelo de crecimiento

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El cambio de modelo de crecimiento es difícil…

Lo que se aconseja: Intentar olvidar el “ladrillo” como principal soporte.

Y, paralelamente, se propone:

  1. Reformas estructurales –algunas de ellas incómodas-
  2. Educación y Formación –recetas académicas obligadas-
  3. I+D+i –aunque se habla mucho, se sabe poco y la práctica es muy lenta-
  4. Obra pública –recae en la maquinaria pesada no en los operarios, poco empleo-
  5. Productividad, innovación, educación y tecnología –base de futuro-

Lo que se percibe en los tiempos que vivimos es “el amor a uno mismo y el bienestar personal”, que tiene como consecuencia la pérdida del sentido de pertenencia a una comunidad concreta; disolución del nexo social, erradicación de identidades colectivas, incremento del egoísmo, aislamiento… La Educación en valores coge fuerza y podemos pronosticar que en Canarias es urgente. Por ello,

Hemos de posicionar la ética de la responsabilidad, y no nos referimos a comunidades políticas y sociales que, en mayor o menor medida, tienen su alcance, sino a las personas, aunque los ciudadanos ya empiezan a tomar conciencia de la necesidad de asumir responsabilidades. A saber:

* Responsabilidad Corporativa, nos traslada del ámbito individual de responsabilidad a una perspectiva más social y colectiva. Es un componente necesario de las funciones pedagógicas en las sociedades avanzadas. Cada gremio tiene responsabilidades corporativas derivadas de sus gestiones corrientes. Ejemplo de responsabilidad corporativa -la ecoeficiencia-

* Responsabilidad social de las personas, un proyecto de Educación en valores. Hemos de entender que se ha modificado el marco del desarrollo humano, porque nuestro proyecto de vida es, de hecho, una cuestión muy abierta, dado que, tenemos que orientarnos y aprender a elegir -a ser, a hacer, a aprender, a vivir juntos…-, un compromiso de voluntades orientado hacia un mundo personal y social mejor.

Por ello, la inversión en Innovación social es necesaria pero no podemos olvidar sus marcos; empresariales, personales, sociales, etc., en todos se asientan valores aunque con características diferentes, cuando se habla de valores tenemos que diferenciar el marco porque éstos serán los adecuados a cada uno de ellos. Estamos apuntando al desarrollo humano sostenible, en donde la Educación en valores coge fuerza y la Innovación, en sentido amplio, colocará al pueblo canario con personalidad propia.

Por tanto, sería coherente con la realidad una plataforma de integración de las políticas sectoriales del Ejecutivo canario y del resto de administraciones que permitan avanzar hacia un modelo de desarrollo sostenible en el plano económico, social y medioambiental. Un punto de partida para que cada administración vaya implantando medidas para lograr que Canarias se desarrolle como una economía innovadora, competitiva y ecoeficiente en la que se fortalezcan los sistemas de protección social y se preserven los recursos naturales y la biodiversidad. Por ello, se desprende que, sería conexo:

a) Minimizar la dependencia energética frente a las energías de origen fósil,

b) Impulsar la Cultura de la Responsabilidad Social Medioambiental

c) Aumentar la calidad del sistema educativo y convertir a la administración pública en un sistema innovador, accesible y transparente,

d) Lograr un "pleno desarrollo autónomo" de la juventud canaria, potenciando su capacitación, integración y reconocimiento tanto fuera como dentro de Canarias e,

e) Incrementar el nivel de empleabilidad mediante la internacionalización de las micropymes.