Innovar
Todas las formaciones son importantes pero, si he de destacar alguna, siempre destaré la formación vinculada con el crecimiento personal, bien por defecto o bien por ese interés tan apasionante de posicionar tu vida personal y profesional. En el Coaching lo importante es el crecimiento personal. Ahora bien, ¿cuáles son las herramientas con las que podemos contar para crecer en el ámbito personal a través del Coaching? Empecemos por intentar definir lo que es, para qué sirve y cómo funciona. Preguntas frecuentes:
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Comentamos en otro artículo que la Innovación, sea Institucional, Empresarial o Personal, no es otra cosa que “hacer las cosas bien y cada día mejor”. Cuando decimos -hay que innovar- estamos apelando a esta idea y hacerlo -de manera sostenible- quiere decir que “hay que hacer las cosas bien siempre”. Ahora bien, apuntalemos la Innovación tecnológica.
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Dicen que necesitamos un cambio de modelo económico, hacia uno nuevo y sostenible, se citan algunos sectores de mayor nivel tecnológico, se destaca permanentemente la I+D+i, etc. Se proyectan nuevos modelos económicos y esos no se producen en poco tiempo ni en ausencia de profesionales y recursos específicos; productivos, de investigación, de docentes, de mercados, de redes comerciales en condiciones de competir, etc.; todo un quehacer bastante complejo.
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<<Todos dicen que hay que atreverse a innovar, pero luego te dicen que eres demasiado atrevido. Pues no, hay que lanzarse y en tiempos de crisis, aún más>>
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La receta de todas las soluciones se llama Innovación pero, qué Innovación necesitamos, en qué nos deberíamos centrar, es decir, para qué Innovar y en cómo Innovar...
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La Innovación es la búsqueda de las “pepitas de oro”, algo que desde luego es imposible sin esfuerzo. Todos hablamos de Innovación, en tiempos de crisis más, de desarrollar propuestas novedosas para seguir avanzando, pero sabemos que las probabilidades de acertar –no siempre están claras-, por ello, algunos nunca depositan su esperanza en la Innovación. No me gustaría que a nosotros nos ocurriera eso.
Innovar requiere esfuerzo y, sobre todo, un equipo comprometido, en el que todos aporten bien ideas, conocimientos y/o recursos, capaz de asumir riesgos, dado que hay que enfrentarse al mercado, a la sociedad con sus hábitos, y se ha de tener paciencia para conseguir los resultados anhelados. Se necesita ser persistente, insistir y, sobre todo, trabajar duro, y se requiere pensar, reflexionar, tomar decisiones, contar con personas de dentro y de fuera, personas con experiencia que, con su aportación, nos permita avanzar con los ritmos adecuados.
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A pesar de que el segundo término se ha puesto de moda, lo que acontece en todas las sociedades es que unas han puesto más el énfasis en la Tradición que en la Innovación. En la actualidad parece que el segundo sea más importante, sin embargo, ambas forman parte de la dinámica social y de las sociedades, así, los grupos, las personas, que consiguen integrar las dos tienen un potencial más rico. Un acercamiento que enriquece a personas, colectivos, a la dinámica de una sociedad.
La Innovación de la que hablamos en la actualidad ha estado presente siempre en el desarrollo de la humanidad, tiene bases comunes, son los medios que disponemos y las fuentes sobre las que basarla los que son diferentes. La realidad es que mientras que las tradiciones se presentan como protagonistas por encima de los tiempos, la experiencia y la realidad social muestran que acontecen en lugares y tiempos concretos, nos proporcionan datos para verlos en interacción continua con sus tiempos cronológicos y sociopolíticos.
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En nuestra labor, es esencial, y ejemplar, que las Entidades públicas, Empresas y, en general, la Ciudadanía, acometan juntos procesos de los llamados de Innovación Abierta, dado que queremos impulsar una Sociedad Activa hemos de estimular este tipo de procesos, los llamados de Innovación Abierta, buscar permanentemente actitudes de Responsabilidad Social Medioambiental, y para tener impacto, una de las respuestas proviene de la Innovación y, para ser más concretos, de la necesidad de acelerarla, dado que la inacción es arriesgada.